【假期工作风采展现】人事处扎实推进假期相关工作
发布日期:2019年08月06日  发布部门:人事处  点击数:
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为保证新学期人事工作扎实有序开展,人事处坚持“放假工作不断线”,利用暑假时间,扎实开展人才信息采集、岗位设置和人员编制、养老保险基数测算等事关教职工切身利益的重要基础性工作,确保多项工作并向推进、各类工作衔接有序,为新学期学校人事相关工作打下坚实基础。 
按照辽宁关于开展高层次人才信息采集工作,建设“辽宁人才信息港”,打造全省统一的人才服务专网和人才大数据平台的相关文件要求,人事处经过组织启动、基层填报、信息审核匹对等工作,完成了第一批正高职称192人的数据库信息填报工作,为统筹推进各类人才队伍建设的做好重要基础性工作。
根据高等教育事业发展的需要和相关文件要求,结合学校实际,本着提高工作效率的前提,发挥岗位职、责、权相统一和最佳效能,有效配置学校人力资源,人事处初步完成岗位设置调整和科级机构设置及部门定编方案,为建立健全我校岗位设置管理制度,实现岗位管理的科学化、规范化、制度化打下扎实基础。 
同时,按照省人社厅和省社保局有关要求,初步完成学校养老保险并轨准备期工作,将绩效工作纳入到养老保险缴费基数,对我校职工养老保险基数重新测算及核定工作。
此外,人事处完成学校中干换届调整中相关专业技术人员上册及待遇兑现工作。

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暑期期间,人事处将接续推进省“百千万人才工程”项目、省“兴辽英才计划”项目等组织评审、上报工作;开展校院两级管理相关资料调研工作;在前期充分调研及了解教师意见的基础之上,初步完成学校职称评审条件的修订等工作。(文/张慧玉 图/安东华)

 

 
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